SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SST)

En tant qu’employeur, vous avez des obligations réglementaires à respecter pour préserver la sécurité et la santé physique et mentale des personnes que vous employez.

Ces mesures comprennent :

Des actions de prévention des risques professionnels,
Des actions d'information et de formation.
La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

La mise en place d’un système de management SST dans votre entreprise vous permettra de bien cadrer votre démarche et d’améliorer la sécurité et la santé des salariés qui travaillent pour vous.

LES OBJECTIFS

But d'une telle démarche

prévenir les accidents
améliorer les conditions de travail des salariés et des intérimaires
sécuriser les interactions avec les entreprises extérieures
améliorer la performance

Je peux vous aider

à mettre en place les exigences du référentiel SST que vous aurez choisi,
à sensibiliser vos salariés à la démarche,
à élaborer des documents supports (plan de prévention, affichage pour sensibiliser le personnel, questionnaires de validation des acquis …)
à évaluer votre système de management SST

Contacter Anne Strohmenger